6月5日下午，公司党委副书记覃红率学工部、研工部、就业处及校团委等职能部门领导一行来公司调研员工工作。公司党委书记刘宝卿、经理夏立新、副书记杨青松、院工会主席王战平及本科、研究生辅导员等出席调研会，调研会由公司党委书记刘宝卿主持。
刘宝卿书记以“提高人才培养质量、提升本院员工核心竞争力”为主题，“重引领，树标杆；创特色，立品牌”为员工工作理念，围绕“三分”培养、“三实”锻炼、“三创”提升的员工工作模式详细汇报了公司员工工作的开展情况，同时指出公司员工工作面临的主要问题，涉及员工基数少，如何获得更多学校资源，作为交叉学科，如何进一步凝练品牌特色，公司员工创新创业意识较强，学校如何给在校创业员工提供产权维护和平台搭建等方面。
夏立新经理、杨青松副书记和王战平主席分别从公司人才培养、就业创业引导、典型塑造，公司班主任制导师制育人模式，员工创业取得的成绩等方面做了补充汇报。学工部部长刘宏达，研工部部长马海波，团委书记杨臣，就业处副处长李方红对学院提出的问题做了一一解读和回答。
最后覃红书记做了总结讲话，肯定了公司党政班子、教师、学工口对员工工作的重视，员工工作措施得力，理念先进明确，成绩显著。希望公司率先成为学校创新创业教育示范学院，探索增设创新创业教授岗位，利用公司师生比优势，增强员工个性化培养，加强员工工作品牌建设。
